在沈阳的建筑市场，脚手架作为一种重要的施工辅助工具，其出租业务十分活跃。然而，由于种种原因，出租方有时会遇到承租方违约的情况。面对这种情况，出租方应如何应对呢？

一、违约行为的识别

1. 未按时支付租金：承租方未按照合同约定的时间支付租金。

2. 擅自改变脚手架用途：承租方未经过出租方同意，擅自改变脚手架的用途。

3. 损坏或丢失脚手架：承租方在使用过程中，导致脚手架损坏或丢失。

4. 违约转租：承租方未经过出租方同意，将脚手架转租给第三方。

二、违约处理措施

1. 费用催收：对于未按时支付租金的违约行为，出租方应立即采取催收措施，包括电话、短信、邮件等方式提醒承租方支付。

2. 合同终止：若承租方持续违约，出租方有权终止租赁合同，并要求承租方支付剩余租金。

3. 赔偿损失：对于损坏或丢失脚手架的违约行为，出租方应要求承租方按照脚手架的实际价值进行赔偿。

4. 追究法律责任：若违约行为严重，出租方可以依法追究承租方的法律责任。

三、预防违约的策略

1. 严格审查承租方资质：在出租前，对承租方的资质、信誉进行严格审查，确保其具备承担租赁责任的能力。

2. 明确合同条款：在租赁合同中明确约定租金支付时间、违约责任等内容，避免日后纠纷。

3. 加强现场管理：在租赁期间，对承租方的使用情况进行监督，确保其按照合同约定使用脚手架。

4. 定期检查脚手架：对出租的脚手架进行定期检查，及时发现并修复潜在问题，降低损坏风险。

四、应对违约的具体步骤

1. 联系承租方：发现违约行为后，第一时间与承租方取得联系，了解违约原因。

2. 协商解决：与承租方进行协商，寻求解决问题的方案，如分期支付租金、赔偿损失等。

3. 法律途径：若协商无果，出租方可以考虑通过法律途径解决问题，如起诉至法院。

4. 收回脚手架：在所有措施无效的情况下，出租方有权收回脚手架，并要求承租方承担相应责任。

沈阳脚手架出租后被违约，出租方应采取多种措施应对。通过严格审查承租方、明确合同条款、加强现场管理以及及时采取法律手段，出租方可以较大程度地保护自己的权益。同时，租赁双方应共同努力，维护良好的租赁市场秩序。